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石油企业知识型员工培养及其管理措施研究
作者：佚名  文章来源：建设工程教育网  点击数  更新时间：2013/2/6 15:06:45  文章录入：web13741  责任编辑：web13741
的过程中，应该建立更加适合个人成长的环境，促进人才的成长使之成为复合型人才。知识型员工是石油企业的重要资源，只有对其进行合理的管理，必定能开发其潜能提高专业素养与综合素质。只有将知识型员工乃至全体员工的综合素质提高了，就可以更加合理的进行相关开发与利用。这样企业才可以按照科学发展观，走可持续发展的道路。

　　参考文献：

　　[1]赵曙明.人力资源管理研究.[M]北京：中国人民大学出版社.2001年

　　[2]朱国蓉.对石油企业人力资源开发的思考[J]《石油人事劳动》.2005年第1期

　　[3] 王坚;论我国学习型组织与人力资源管理[J];江西教育学院学报;2001年05期

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